Đặt nền: bối cảnh & lãnh đạo
Hiểu tổ chức, nhu cầu các bên, phạm vi HTQL, vai trò lãnh đạo và tham vấn người lao động.
M01 → M02SA247 E-LEARNING ISO45001
Bạn bị kéo vào “làm ISO” nhưng chỉ thấy giấy tờ. Chương trình này biến ISO 45001 thành lộ trình triển khai có thứ tự — gắn hiện trường, không chỉ audit.
Nỗi đau khi “làm ISO”
ISO 45001 thất bại khi chỉ chạy theo checklist audit. Bạn cần lộ trình triển khai gắn rủi ro thật và sự tham gia của người lao động.
Tài liệu đẹp nhưng không khớp vận hành. Audit đến thì “diễn”.
Chính sách có chữ ký. Ưu tiên nguồn lực thì không có.
Ma trận rủi ro không cập nhật theo thay đổi. Không thành đầu vào hoạch định.
Phát hiện không thành CAPA có hạn. Cải tiến đứt đoạn.
Giải pháp
Lộ trình 6 mô-đun bám cấu trúc ISO 45001 nhưng nói bằng việc làm.
Hiểu tổ chức, nhu cầu các bên, phạm vi HTQL, vai trò lãnh đạo và tham vấn người lao động.
M01 → M02Rủi ro/cơ hội, mục tiêu OHS, năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản.
M03 → M04Kiểm soát vận hành, sẵn sàng khẩn cấp, theo dõi đo lường, audit nội bộ, xem xét lãnh đạo, sự không phù hợp & cải tiến.
M05 → M06Sau khóa học
Bạn triển khai ISO 45001 như một hệ sống — sẵn sàng audit vì vận hành đã đúng, không vì “diễn”.
Đối tượng học
Phù hợp cả khi bạn đang “có chứng nhận nhưng hệ chết” và cần làm sống lại.
Nội dung
Mỗi mô-đun = một gói việc bạn làm với tổ chức. Mỗi mục = một video Bxx (không tính đoạn Vxx nội bộ).
ISO45001-M01-B00 Giới thiệu mô-đunBạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
• Từ OHSAS 18001 đến ISO 45001:2018 và cấu trúc bậc cao mười đ
• Ánh xạ PDCA vào mười điều khoản và dòng chảy đầu vào - đầu r
• Hệ thuật ngữ ISO 45001 và phân biệt duy trì với lưu giữ thôn
• Lợi ích thật, ngộ nhận và bốn mô hình thất bại của ISO 45001
Bạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
Video này là phần mở đầu của mô-đun “Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS”, thuộc chương trình ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai của Safety and You 247 Academy.
Trong mô-đun này, chúng ta sẽ cùng xây dựng nền tảng cần thiết trước khi đi sâu vào cách triển khai và vận hành hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế.
🧭 CẤU TRÚC MÔ-ĐUN
Mô-đun “Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS” gồm 4 bài học chính:
01. Từ OHSAS 18001 đến ISO 45001:2018 và cấu trúc bậc cao mười đ
02. Ánh xạ PDCA vào mười điều khoản và dòng chảy đầu vào - đầu r
03. Hệ thuật ngữ ISO 45001 và phân biệt duy trì với lưu giữ thôn
04. Lợi ích thật, ngộ nhận và bốn mô hình thất bại của ISO 45001
👷 DÀNH CHO AI?
• Học viên SA247 Academy.
🎓 VỀ CHƯƠNG TRÌNH ISO45001
“ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai” là chương trình của Safety and You 247 Academy, giúp học viên nắm vững kiến thức và kỹ năng theo đúng bối cảnh của khóa ISO45001.
Đây là mô-đun mở đầu của chương trình.
👉 Hãy theo dõi Safety and You 247 Academy và học theo thứ tự các bài trong playlist “Safety and You 247 Academy · TỔNG QUAN VỀ ATVSLĐ” để có một lộ trình học tập liền mạch.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B00).
ISO45001-M01-B01 Từ OHSAS 18001 đến ISO 45001:2018 và cấu trúc bậc cao mười đMuốn nắm vững “Từ OHSAS 18001 đến ISO 45001:2018 và cấu trúc bậc cao mười đ” trong bối cảnh bài 1: từ ohsas 18001 đến iso 45001:2018 và cấu trúc bậc cao mười đ của mô-đun Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS?
• Bài 1 · Định hướng
• a) Vì sao OHSAS 18001 bị thay thế
• b) Sáu khác biệt then chốt và tác động tới cách làm
• Bảng 1.3. Mười điều khoản ISO 45001 và câu hỏi cốt lõi của từng điều
• d) Tích hợp với ISO 9001 và ISO 14001
Muốn nắm vững “Từ OHSAS 18001 đến ISO 45001:2018 và cấu trúc bậc cao mười đ” trong bối cảnh bài 1: từ ohsas 18001 đến iso 45001:2018 và cấu trúc bậc cao mười đ của mô-đun Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS?
Video này thuộc mô-đun “Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS” · ISO45001 · M01 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 1 · Định hướng
• a) Vì sao OHSAS 18001 bị thay thế
• b) Sáu khác biệt then chốt và tác động tới cách làm
• Bảng 1.3. Mười điều khoản ISO 45001 và câu hỏi cốt lõi của từng điều
• d) Tích hợp với ISO 9001 và ISO 14001
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · TỔNG QUAN VỀ ATVSLĐ”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B01).
ISO45001-M01-B02 Ánh xạ PDCA vào mười điều khoản và dòng chảy đầu vào - đầu rMuốn nắm vững “Ánh xạ PDCA vào mười điều khoản và dòng chảy đầu vào - đầu r” trong bối cảnh bài 2: ánh xạ pdca vào mười điều khoản và dòng chảy đầu vào - đầu r của mô-đun Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS?
• Bài 2 · Định hướng
• a) Bốn giai đoạn PDCA và cách tiêu chuẩn phân bổ điều khoản
• Bảng 2.2. Mười dòng chảy dữ liệu bắt buộc phải nhìn thấy được
• c) Năm chỗ PDCA hay bị đứt mạch trong thực tế Việt Nam
• d) Cách đọc tiêu chuẩn để không hiểu sai yêu cầu
Muốn nắm vững “Ánh xạ PDCA vào mười điều khoản và dòng chảy đầu vào - đầu r” trong bối cảnh bài 2: ánh xạ pdca vào mười điều khoản và dòng chảy đầu vào - đầu r của mô-đun Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS?
Video này thuộc mô-đun “Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS” · ISO45001 · M01 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 2 · Định hướng
• a) Bốn giai đoạn PDCA và cách tiêu chuẩn phân bổ điều khoản
• Bảng 2.2. Mười dòng chảy dữ liệu bắt buộc phải nhìn thấy được
• c) Năm chỗ PDCA hay bị đứt mạch trong thực tế Việt Nam
• d) Cách đọc tiêu chuẩn để không hiểu sai yêu cầu
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · TỔNG QUAN VỀ ATVSLĐ”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B02).
ISO45001-M01-B03 Hệ thuật ngữ ISO 45001 và phân biệt duy trì với lưu giữ thônMuốn nắm vững “Hệ thuật ngữ ISO 45001 và phân biệt duy trì với lưu giữ thôn” trong bối cảnh bài 3: hệ thuật ngữ iso 45001 và phân biệt duy trì với lưu giữ thôn của mô-đun Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS?
• Bài 3 · Định hướng
• a) Nhóm thuật ngữ mối nguy, rủi ro và cơ hội
• b) Sự cố, sự không phù hợp và hành động khắc phục
• d) Duy trì và lưu giữ thông tin dạng văn bản
• Bảng 3.4. Danh mục thông tin dạng văn bản theo yêu cầu của tiêu chuẩn
• Bài 3 · Câu hỏi thảo luận
Muốn nắm vững “Hệ thuật ngữ ISO 45001 và phân biệt duy trì với lưu giữ thôn” trong bối cảnh bài 3: hệ thuật ngữ iso 45001 và phân biệt duy trì với lưu giữ thôn của mô-đun Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS?
Video này thuộc mô-đun “Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS” · ISO45001 · M01 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 3 · Định hướng
• a) Nhóm thuật ngữ mối nguy, rủi ro và cơ hội
• b) Sự cố, sự không phù hợp và hành động khắc phục
• d) Duy trì và lưu giữ thông tin dạng văn bản
• Bảng 3.4. Danh mục thông tin dạng văn bản theo yêu cầu của tiêu chuẩn
• Bài 3 · Câu hỏi thảo luận
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · TỔNG QUAN VỀ ATVSLĐ”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B03).
ISO45001-M01-B04 Lợi ích thật, ngộ nhận và bốn mô hình thất bại của ISO 45001Muốn nắm vững “Lợi ích thật, ngộ nhận và bốn mô hình thất bại của ISO 45001” trong bối cảnh bài 4: lợi ích thật, ngộ nhận và bốn mô hình thất bại của iso 45001 của mô-đun Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS?
• Bài 4 · Định hướng
• a) Lợi ích đo được và lợi ích bị phóng đại
• c) Bốn mô hình thất bại kiểu đối phó chứng chỉ
• d) Quan hệ giữa yêu cầu tiêu chuẩn và pháp luật ATVSLĐ Việt Nam
Muốn nắm vững “Lợi ích thật, ngộ nhận và bốn mô hình thất bại của ISO 45001” trong bối cảnh bài 4: lợi ích thật, ngộ nhận và bốn mô hình thất bại của iso 45001 của mô-đun Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS?
Video này thuộc mô-đun “Bối cảnh tổ chức & phạm vi HTQL OHS” · ISO45001 · M01 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 4 · Định hướng
• a) Lợi ích đo được và lợi ích bị phóng đại
• c) Bốn mô hình thất bại kiểu đối phó chứng chỉ
• d) Quan hệ giữa yêu cầu tiêu chuẩn và pháp luật ATVSLĐ Việt Nam
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · TỔNG QUAN VỀ ATVSLĐ”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B04).
ISO45001-M02-B00 Giới thiệu mô-đunBạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
• Xác định vấn đề nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến kết quả OH
• Phân tích bên quan tâm và xây dựng danh mục nghĩa vụ tuân th
• Xác định phạm vi hệ thống, tiếp cận theo quá trình và lập bả
• Thực hiện gap analysis theo điều khoản, chấm điểm và lập kế
Bạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
Video này là phần mở đầu của mô-đun “Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động”, thuộc chương trình ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai của Safety and You 247 Academy.
Trong mô-đun này, chúng ta sẽ cùng xây dựng nền tảng cần thiết trước khi đi sâu vào cách triển khai và vận hành hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế.
🧭 CẤU TRÚC MÔ-ĐUN
Mô-đun “Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động” gồm 4 bài học chính:
01. Xác định vấn đề nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến kết quả OH
02. Phân tích bên quan tâm và xây dựng danh mục nghĩa vụ tuân th
03. Xác định phạm vi hệ thống, tiếp cận theo quá trình và lập bả
04. Thực hiện gap analysis theo điều khoản, chấm điểm và lập kế
👷 DÀNH CHO AI?
• Học viên SA247 Academy.
🎓 VỀ CHƯƠNG TRÌNH ISO45001
“ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai” là chương trình của Safety and You 247 Academy, giúp học viên nắm vững kiến thức và kỹ năng theo đúng bối cảnh của khóa ISO45001.
👉 Hãy theo dõi Safety and You 247 Academy và học theo thứ tự các bài trong playlist “Safety and You 247 Academy · PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG CHO NHÂN VIÊN QUẢN LÝ AN TOÀN” để có một lộ trình học tập liền mạch.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B00).
ISO45001-M02-B01 Xác định vấn đề nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến kết quả OHMuốn nắm vững “Xác định vấn đề nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến kết quả OH” trong bối cảnh bài 1: xác định vấn đề nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến kết quả oh của mô-đun Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động?
• Bài 1 · Định hướng
• a) Điều 4.1 thực sự yêu cầu gì
• b) Bốn nhóm vấn đề bên ngoài và năm nhóm vấn đề nội bộ
• c) PESTLE áp dụng cho an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• Bảng 1.3. Từ vấn đề bối cảnh tới đích tiếp nhận ở điều 6
• Bài 1 · Lỗi thường gặp
Muốn nắm vững “Xác định vấn đề nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến kết quả OH” trong bối cảnh bài 1: xác định vấn đề nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến kết quả oh của mô-đun Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động?
Video này thuộc mô-đun “Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động” · ISO45001 · M02 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 1 · Định hướng
• a) Điều 4.1 thực sự yêu cầu gì
• b) Bốn nhóm vấn đề bên ngoài và năm nhóm vấn đề nội bộ
• c) PESTLE áp dụng cho an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• Bảng 1.3. Từ vấn đề bối cảnh tới đích tiếp nhận ở điều 6
• Bài 1 · Lỗi thường gặp
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG CHO NHÂN VIÊN QUẢN LÝ AN TOÀN”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B01).
ISO45001-M02-B02 Phân tích bên quan tâm và xây dựng danh mục nghĩa vụ tuân thMuốn nắm vững “Phân tích bên quan tâm và xây dựng danh mục nghĩa vụ tuân th” trong bối cảnh bài 2: phân tích bên quan tâm và xây dựng danh mục nghĩa vụ tuân th của mô-đun Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động?
• Bài 2 · Định hướng
• Bảng 2.1. Bên quan tâm, mong đợi điển hình và kênh nắm bắt
• Bảng 2.2. Phân loại mong đợi theo ba mức với ví dụ cụ thể
• Bảng 2.3. Mẫu dòng trong danh mục nghĩa vụ tuân thủ ban đầu
• d) Cập nhật danh mục và theo dõi thay đổi
• Bài 2 · Lỗi thường gặp
Muốn nắm vững “Phân tích bên quan tâm và xây dựng danh mục nghĩa vụ tuân th” trong bối cảnh bài 2: phân tích bên quan tâm và xây dựng danh mục nghĩa vụ tuân th của mô-đun Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động?
Video này thuộc mô-đun “Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động” · ISO45001 · M02 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 2 · Định hướng
• Bảng 2.1. Bên quan tâm, mong đợi điển hình và kênh nắm bắt
• Bảng 2.2. Phân loại mong đợi theo ba mức với ví dụ cụ thể
• Bảng 2.3. Mẫu dòng trong danh mục nghĩa vụ tuân thủ ban đầu
• d) Cập nhật danh mục và theo dõi thay đổi
• Bài 2 · Lỗi thường gặp
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG CHO NHÂN VIÊN QUẢN LÝ AN TOÀN”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B02).
ISO45001-M02-B03 Xác định phạm vi hệ thống, tiếp cận theo quá trình và lập bảMuốn nắm vững “Xác định phạm vi hệ thống, tiếp cận theo quá trình và lập bả” trong bối cảnh bài 3: xác định phạm vi hệ thống, tiếp cận theo quá trình và lập bả của mô-đun Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động?
• Bài 3 · Định hướng
• b) Loại trừ tùy tiện và những cái bẫy thường gặp
• c) Viết tuyên bố phạm vi dùng được
• d) Tiếp cận theo quá trình và bản đồ quá trình OH&S
Muốn nắm vững “Xác định phạm vi hệ thống, tiếp cận theo quá trình và lập bả” trong bối cảnh bài 3: xác định phạm vi hệ thống, tiếp cận theo quá trình và lập bả của mô-đun Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động?
Video này thuộc mô-đun “Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động” · ISO45001 · M02 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 3 · Định hướng
• b) Loại trừ tùy tiện và những cái bẫy thường gặp
• c) Viết tuyên bố phạm vi dùng được
• d) Tiếp cận theo quá trình và bản đồ quá trình OH&S
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG CHO NHÂN VIÊN QUẢN LÝ AN TOÀN”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B03).
ISO45001-M02-B04 Thực hiện gap analysis theo điều khoản, chấm điểm và lập kếMuốn nắm vững “Thực hiện gap analysis theo điều khoản, chấm điểm và lập kế” trong bối cảnh bài 4: thực hiện gap analysis theo điều khoản, chấm điểm và lập kế của mô-đun Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động?
• Bài 4 · Định hướng
• a) Thiết kế checklist gap analysis theo điều khoản
• b) Thang chấm điểm mức độ đáp ứng
• Bảng 4.3. Ma trận xếp ưu tiên khoảng trống với ví dụ
• Bảng 4.4. Mẫu dòng kế hoạch khắc phục khoảng trống
• Bài 4 · Câu hỏi thảo luận
Muốn nắm vững “Thực hiện gap analysis theo điều khoản, chấm điểm và lập kế” trong bối cảnh bài 4: thực hiện gap analysis theo điều khoản, chấm điểm và lập kế của mô-đun Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động?
Video này thuộc mô-đun “Lãnh đạo, cam kết & tham vấn người lao động” · ISO45001 · M02 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 4 · Định hướng
• a) Thiết kế checklist gap analysis theo điều khoản
• b) Thang chấm điểm mức độ đáp ứng
• Bảng 4.3. Ma trận xếp ưu tiên khoảng trống với ví dụ
• Bảng 4.4. Mẫu dòng kế hoạch khắc phục khoảng trống
• Bài 4 · Câu hỏi thảo luận
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG CHO NHÂN VIÊN QUẢN LÝ AN TOÀN”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B04).
ISO45001-M03-B00 Giới thiệu mô-đunBạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
• Cam kết lãnh đạo cao nhất và chính sách OH&S theo điều 5.1 v
• Quy trình tham vấn và tham gia người lao động theo điều 5.4
• Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và thứ bậc kiểm soát the
• Nghĩa vụ tuân thủ, mục tiêu OH&S và kế hoạch đạt mục tiêu th
Bạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
Video này là phần mở đầu của mô-đun “Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu”, thuộc chương trình ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai của Safety and You 247 Academy.
Trong mô-đun này, chúng ta sẽ cùng xây dựng nền tảng cần thiết trước khi đi sâu vào cách triển khai và vận hành hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế.
🧭 CẤU TRÚC MÔ-ĐUN
Mô-đun “Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu” gồm 4 bài học chính:
01. Cam kết lãnh đạo cao nhất và chính sách OH&S theo điều 5.1 v
02. Quy trình tham vấn và tham gia người lao động theo điều 5.4
03. Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và thứ bậc kiểm soát the
04. Nghĩa vụ tuân thủ, mục tiêu OH&S và kế hoạch đạt mục tiêu th
👷 DÀNH CHO AI?
• Học viên SA247 Academy.
🎓 VỀ CHƯƠNG TRÌNH ISO45001
“ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai” là chương trình của Safety and You 247 Academy, giúp học viên nắm vững kiến thức và kỹ năng theo đúng bối cảnh của khóa ISO45001.
👉 Hãy theo dõi Safety and You 247 Academy và học theo thứ tự các bài trong playlist “Safety and You 247 Academy · XÂY DỰNG HỆ THỐNG QLAT ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁP LUẬT” để có một lộ trình học tập liền mạch.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B00).
ISO45001-M03-B01 Cam kết lãnh đạo cao nhất và chính sách OH&S theo điều 5.1 vMuốn nắm vững “Cam kết lãnh đạo cao nhất và chính sách OH&S theo điều 5.1 v” trong bối cảnh bài 1: cam kết lãnh đạo cao nhất và chính sách oh&s theo điều 5.1 v của mô-đun Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu?
• Bài 1 · Định hướng
• a) Mười nghĩa vụ lãnh đạo cao nhất tại điều 5.1 (tiếp)
• b) Sáu cam kết bắt buộc trong chính sách OH&S theo điều 5.2 (tiếp)
• c) Bằng chứng lãnh đạo tham gia thực chất, không chỉ ký duyệt (tiếp)
• d) Phân bổ vai trò trách nhiệm quyền hạn theo điều 5.3 (tiếp)
Muốn nắm vững “Cam kết lãnh đạo cao nhất và chính sách OH&S theo điều 5.1 v” trong bối cảnh bài 1: cam kết lãnh đạo cao nhất và chính sách oh&s theo điều 5.1 v của mô-đun Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu?
Video này thuộc mô-đun “Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu” · ISO45001 · M03 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 1 · Định hướng
• a) Mười nghĩa vụ lãnh đạo cao nhất tại điều 5.1 (tiếp)
• b) Sáu cam kết bắt buộc trong chính sách OH&S theo điều 5.2 (tiếp)
• c) Bằng chứng lãnh đạo tham gia thực chất, không chỉ ký duyệt (tiếp)
• d) Phân bổ vai trò trách nhiệm quyền hạn theo điều 5.3 (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · XÂY DỰNG HỆ THỐNG QLAT ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁP LUẬT”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B01).
ISO45001-M03-B02 Quy trình tham vấn và tham gia người lao động theo điều 5.4Muốn nắm vững “Quy trình tham vấn và tham gia người lao động theo điều 5.4” trong bối cảnh bài 2: quy trình tham vấn và tham gia người lao động theo điều 5.4 của mô-đun Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu?
• Bài 2 · Định hướng
• a) Danh mục nội dung bắt buộc tham vấn và tham gia người lao động tại điều 5.4 (
• b) Thiết kế quy trình tham vấn và tham gia có bằng chứng (tiếp)
• c) Phân biệt tham vấn, tham gia và thông báo trong văn hóa doanh nghiệp Việt Nam
• d) Liên kết tham vấn với nhận diện mối nguy và mục tiêu OH&S (tiếp)
Muốn nắm vững “Quy trình tham vấn và tham gia người lao động theo điều 5.4” trong bối cảnh bài 2: quy trình tham vấn và tham gia người lao động theo điều 5.4 của mô-đun Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu?
Video này thuộc mô-đun “Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu” · ISO45001 · M03 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 2 · Định hướng
• a) Danh mục nội dung bắt buộc tham vấn và tham gia người lao động tại điều 5.4 (
• b) Thiết kế quy trình tham vấn và tham gia có bằng chứng (tiếp)
• c) Phân biệt tham vấn, tham gia và thông báo trong văn hóa doanh nghiệp Việt Nam
• d) Liên kết tham vấn với nhận diện mối nguy và mục tiêu OH&S (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · XÂY DỰNG HỆ THỐNG QLAT ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁP LUẬT”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B02).
ISO45001-M03-B03 Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và thứ bậc kiểm soát theMuốn nắm vững “Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và thứ bậc kiểm soát the” trong bối cảnh bài 3: nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và thứ bậc kiểm soát the của mô-đun Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu?
• Bài 3 · Định hướng
• a) Hành động giải quyết rủi ro và cơ hội tại điều 6.1.1 và 6.1.2 (tiếp)
• b) Quy trình nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro OH&S (tiếp)
• c) Thứ bậc kiểm soát khi chọn biện pháp theo điều 6.1.2.2 (tiếp)
• d) Cơ hội OH&S và cơ hội cải tiến hệ thống quản lý (tiếp)
Muốn nắm vững “Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và thứ bậc kiểm soát the” trong bối cảnh bài 3: nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và thứ bậc kiểm soát the của mô-đun Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu?
Video này thuộc mô-đun “Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu” · ISO45001 · M03 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 3 · Định hướng
• a) Hành động giải quyết rủi ro và cơ hội tại điều 6.1.1 và 6.1.2 (tiếp)
• b) Quy trình nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro OH&S (tiếp)
• c) Thứ bậc kiểm soát khi chọn biện pháp theo điều 6.1.2.2 (tiếp)
• d) Cơ hội OH&S và cơ hội cải tiến hệ thống quản lý (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · XÂY DỰNG HỆ THỐNG QLAT ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁP LUẬT”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B03).
ISO45001-M03-B04 Nghĩa vụ tuân thủ, mục tiêu OH&S và kế hoạch đạt mục tiêu thMuốn nắm vững “Nghĩa vụ tuân thủ, mục tiêu OH&S và kế hoạch đạt mục tiêu th” trong bối cảnh bài 4: nghĩa vụ tuân thủ, mục tiêu oh&s và kế hoạch đạt mục tiêu th của mô-đun Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu?
• Bài 4 · Định hướng
• a) Danh mục nghĩa vụ tuân thủ và cập nhật theo điều 6.1.3 (tiếp)
• b) Liên kết nghĩa vụ tuân thủ với ma trận rủi ro và kiểm soát vận hành (tiếp)
• c) Mục tiêu OH&S đo lường được theo điều 6.2
• c) Mục tiêu OH&S đo lường được theo điều 6.2 (tiếp)
• d) Kế hoạch đạt mục tiêu theo điều 6.2.2 (tiếp)
Muốn nắm vững “Nghĩa vụ tuân thủ, mục tiêu OH&S và kế hoạch đạt mục tiêu th” trong bối cảnh bài 4: nghĩa vụ tuân thủ, mục tiêu oh&s và kế hoạch đạt mục tiêu th của mô-đun Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu?
Video này thuộc mô-đun “Hoạch định: rủi ro, cơ hội, mục tiêu” · ISO45001 · M03 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 4 · Định hướng
• a) Danh mục nghĩa vụ tuân thủ và cập nhật theo điều 6.1.3 (tiếp)
• b) Liên kết nghĩa vụ tuân thủ với ma trận rủi ro và kiểm soát vận hành (tiếp)
• c) Mục tiêu OH&S đo lường được theo điều 6.2
• c) Mục tiêu OH&S đo lường được theo điều 6.2 (tiếp)
• d) Kế hoạch đạt mục tiêu theo điều 6.2.2 (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · XÂY DỰNG HỆ THỐNG QLAT ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁP LUẬT”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B04).
ISO45001-M04-B00 Giới thiệu mô-đunBạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
• Nguồn lực, năng lực và nhận thức theo điều 7.1 đến 7.3
• Trao đổi thông tin và kiểm soát tài liệu theo điều 7.4 và 7.
• Kiểm soát vận hành và thứ bậc kiểm soát tại hiện trường theo
• Quản lý thay đổi, nhà thầu và ứng phó khẩn cấp theo điều 8.1
Bạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
Video này là phần mở đầu của mô-đun “Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản”, thuộc chương trình ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai của Safety and You 247 Academy.
Trong mô-đun này, chúng ta sẽ cùng xây dựng nền tảng cần thiết trước khi đi sâu vào cách triển khai và vận hành hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế.
🧭 CẤU TRÚC MÔ-ĐUN
Mô-đun “Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản” gồm 4 bài học chính:
01. Nguồn lực, năng lực và nhận thức theo điều 7.1 đến 7.3
02. Trao đổi thông tin và kiểm soát tài liệu theo điều 7.4 và 7.
03. Kiểm soát vận hành và thứ bậc kiểm soát tại hiện trường theo
04. Quản lý thay đổi, nhà thầu và ứng phó khẩn cấp theo điều 8.1
👷 DÀNH CHO AI?
• Học viên SA247 Academy.
🎓 VỀ CHƯƠNG TRÌNH ISO45001
“ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai” là chương trình của Safety and You 247 Academy, giúp học viên nắm vững kiến thức và kỹ năng theo đúng bối cảnh của khóa ISO45001.
👉 Hãy theo dõi Safety and You 247 Academy và học theo thứ tự các bài trong playlist “Safety and You 247 Academy · ĐÁNH GIÁ RỦI RO CƠ BẢN” để có một lộ trình học tập liền mạch.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B00).
ISO45001-M04-B01 Nguồn lực, năng lực và nhận thức theo điều 7.1 đến 7.3Muốn nắm vững “Nguồn lực, năng lực và nhận thức theo điều 7.1 đến 7.3” trong bối cảnh bài 1: nguồn lực, năng lực và nhận thức theo điều 7.1 đến 7.3 của mô-đun Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản?
• Bài 1 · Định hướng
• a) Nguồn lực tài chính, nhân sự và cơ sở hạ tầng theo điều 7.1 (tiếp)
• b) Ma trận năng lực và đánh giá định kỳ theo điều 7.2 (tiếp)
• c) Chương trình nhận thức và kiểm tra hiểu biết theo điều 7.3 (tiếp)
• d) Liên kết nguồn lực với mục tiêu, rủi ro và theo dõi 9.1 (tiếp)
Muốn nắm vững “Nguồn lực, năng lực và nhận thức theo điều 7.1 đến 7.3” trong bối cảnh bài 1: nguồn lực, năng lực và nhận thức theo điều 7.1 đến 7.3 của mô-đun Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản?
Video này thuộc mô-đun “Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản” · ISO45001 · M04 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 1 · Định hướng
• a) Nguồn lực tài chính, nhân sự và cơ sở hạ tầng theo điều 7.1 (tiếp)
• b) Ma trận năng lực và đánh giá định kỳ theo điều 7.2 (tiếp)
• c) Chương trình nhận thức và kiểm tra hiểu biết theo điều 7.3 (tiếp)
• d) Liên kết nguồn lực với mục tiêu, rủi ro và theo dõi 9.1 (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · ĐÁNH GIÁ RỦI RO CƠ BẢN”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B01).
ISO45001-M04-B02 Trao đổi thông tin và kiểm soát tài liệu theo điều 7.4 và 7.Muốn nắm vững “Trao đổi thông tin và kiểm soát tài liệu theo điều 7.4 và 7.” trong bối cảnh bài 2: trao đổi thông tin và kiểm soát tài liệu theo điều 7.4 và 7. của mô-đun Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản?
• Bài 2 · Định hướng
• a) Quy trình trao đổi thông tin nội bộ và với bên ngoài theo điều 7.4 (tiếp)
• b) Kiểm soát tài liệu và thông tin dạng văn bản theo điều 7.5.2 và 7.5.3 (tiếp)
• c) Bảo vệ bằng chứng, lưu trữ và truy vết theo điều 7.5.3 (tiếp)
• d) Trao đổi thông tin khẩn cấp và liên kết điều 8.2 (tiếp)
Muốn nắm vững “Trao đổi thông tin và kiểm soát tài liệu theo điều 7.4 và 7.” trong bối cảnh bài 2: trao đổi thông tin và kiểm soát tài liệu theo điều 7.4 và 7. của mô-đun Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản?
Video này thuộc mô-đun “Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản” · ISO45001 · M04 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 2 · Định hướng
• a) Quy trình trao đổi thông tin nội bộ và với bên ngoài theo điều 7.4 (tiếp)
• b) Kiểm soát tài liệu và thông tin dạng văn bản theo điều 7.5.2 và 7.5.3 (tiếp)
• c) Bảo vệ bằng chứng, lưu trữ và truy vết theo điều 7.5.3 (tiếp)
• d) Trao đổi thông tin khẩn cấp và liên kết điều 8.2 (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · ĐÁNH GIÁ RỦI RO CƠ BẢN”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B02).
ISO45001-M04-B03 Kiểm soát vận hành và thứ bậc kiểm soát tại hiện trường theoMuốn nắm vững “Kiểm soát vận hành và thứ bậc kiểm soát tại hiện trường theo” trong bối cảnh bài 3: kiểm soát vận hành và thứ bậc kiểm soát tại hiện trường theo của mô-đun Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản?
• Bài 3 · Định hướng
• a) Quy trình kiểm soát vận hành và phạm vi áp dụng điều 8.1 (tiếp)
• b) Thứ bậc kiểm soát tại hiện trường theo điều 8.1.2 (tiếp)
• c) Giám sát thay đổi nhỏ và tác động OH&S theo điều 8.1.3 (tiếp)
• d) Giám sát nhà thầu và công việc thuê ngoài theo điều 8.1.4 (tiếp)
Muốn nắm vững “Kiểm soát vận hành và thứ bậc kiểm soát tại hiện trường theo” trong bối cảnh bài 3: kiểm soát vận hành và thứ bậc kiểm soát tại hiện trường theo của mô-đun Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản?
Video này thuộc mô-đun “Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản” · ISO45001 · M04 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 3 · Định hướng
• a) Quy trình kiểm soát vận hành và phạm vi áp dụng điều 8.1 (tiếp)
• b) Thứ bậc kiểm soát tại hiện trường theo điều 8.1.2 (tiếp)
• c) Giám sát thay đổi nhỏ và tác động OH&S theo điều 8.1.3 (tiếp)
• d) Giám sát nhà thầu và công việc thuê ngoài theo điều 8.1.4 (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · ĐÁNH GIÁ RỦI RO CƠ BẢN”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B03).
ISO45001-M04-B04 Quản lý thay đổi, nhà thầu và ứng phó khẩn cấp theo điều 8.1Muốn nắm vững “Quản lý thay đổi, nhà thầu và ứng phó khẩn cấp theo điều 8.1” trong bối cảnh bài 4: quản lý thay đổi, nhà thầu và ứng phó khẩn cấp theo điều 8.1 của mô-đun Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản?
• Bài 4 · Định hướng
• a) Chuẩn bị ứng phó khẩn cấp và thử nghiệm theo điều 8.2 (tiếp)
• b) Liên kết khẩn cấp với thay đổi, nhà thầu và trao đổi thông tin (tiếp)
• c) Bằng chứng vận hành điều 8 và truy vết audit (tiếp)
• d) Tích hợp điều 7 và 8 vào vòng PDCA tại nhà máy (tiếp)
Muốn nắm vững “Quản lý thay đổi, nhà thầu và ứng phó khẩn cấp theo điều 8.1” trong bối cảnh bài 4: quản lý thay đổi, nhà thầu và ứng phó khẩn cấp theo điều 8.1 của mô-đun Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản?
Video này thuộc mô-đun “Hỗ trợ: năng lực, nhận thức, thông tin dạng văn bản” · ISO45001 · M04 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 4 · Định hướng
• a) Chuẩn bị ứng phó khẩn cấp và thử nghiệm theo điều 8.2 (tiếp)
• b) Liên kết khẩn cấp với thay đổi, nhà thầu và trao đổi thông tin (tiếp)
• c) Bằng chứng vận hành điều 8 và truy vết audit (tiếp)
• d) Tích hợp điều 7 và 8 vào vòng PDCA tại nhà máy (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · ĐÁNH GIÁ RỦI RO CƠ BẢN”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B04).
ISO45001-M05-B00 Giới thiệu mô-đunBạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
• Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu lực hoạt động OH&S theo
• Đánh giá tuân thủ và chương trình đánh giá nội bộ theo điều
• Xem xét của lãnh đạo và đầu vào bắt buộc theo điều 9.3
• Điều tra sự cố, hành động khắc phục và cải tiến liên tục the
Bạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
Video này là phần mở đầu của mô-đun “Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp”, thuộc chương trình ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai của Safety and You 247 Academy.
Trong mô-đun này, chúng ta sẽ cùng xây dựng nền tảng cần thiết trước khi đi sâu vào cách triển khai và vận hành hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế.
🧭 CẤU TRÚC MÔ-ĐUN
Mô-đun “Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp” gồm 4 bài học chính:
01. Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu lực hoạt động OH&S theo
02. Đánh giá tuân thủ và chương trình đánh giá nội bộ theo điều
03. Xem xét của lãnh đạo và đầu vào bắt buộc theo điều 9.3
04. Điều tra sự cố, hành động khắc phục và cải tiến liên tục the
👷 DÀNH CHO AI?
• Học viên SA247 Academy.
🎓 VỀ CHƯƠNG TRÌNH ISO45001
“ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai” là chương trình của Safety and You 247 Academy, giúp học viên nắm vững kiến thức và kỹ năng theo đúng bối cảnh của khóa ISO45001.
👉 Hãy theo dõi Safety and You 247 Academy và học theo thứ tự các bài trong playlist “Safety and You 247 Academy · MÔI TRƯỜNG VÀ RÁC THẢI” để có một lộ trình học tập liền mạch.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B00).
ISO45001-M05-B01 Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu lực hoạt động OH&S theoMuốn nắm vững “Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu lực hoạt động OH&S theo” trong bối cảnh bài 1: theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu lực hoạt động oh&s theo của mô-đun Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp?
• Bài 1 · Định hướng
• a) Thiết kế chỉ số theo dõi và nguồn dữ liệu theo điều 9.1.1 (tiếp)
• b) Phương pháp đo lường và hiệu chuẩn thiết bị theo điều 9.1.1 (tiếp)
• c) Phân tích xu hướng và báo cáo hiệu lực hoạt động (tiếp)
• d) Liên kết 9.1 với tham vấn 5.4 và cải tiến 10.3 (tiếp)
Muốn nắm vững “Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu lực hoạt động OH&S theo” trong bối cảnh bài 1: theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu lực hoạt động oh&s theo của mô-đun Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp?
Video này thuộc mô-đun “Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp” · ISO45001 · M05 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 1 · Định hướng
• a) Thiết kế chỉ số theo dõi và nguồn dữ liệu theo điều 9.1.1 (tiếp)
• b) Phương pháp đo lường và hiệu chuẩn thiết bị theo điều 9.1.1 (tiếp)
• c) Phân tích xu hướng và báo cáo hiệu lực hoạt động (tiếp)
• d) Liên kết 9.1 với tham vấn 5.4 và cải tiến 10.3 (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · MÔI TRƯỜNG VÀ RÁC THẢI”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B01).
ISO45001-M05-B02 Đánh giá tuân thủ và chương trình đánh giá nội bộ theo điềuMuốn nắm vững “Đánh giá tuân thủ và chương trình đánh giá nội bộ theo điều” trong bối cảnh bài 2: đánh giá tuân thủ và chương trình đánh giá nội bộ theo điều của mô-đun Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp?
• Bài 2 · Định hướng
• a) Quy trình đánh giá tuân thủ pháp luật theo điều 9.1.2 (tiếp)
• b) Lập chương trình và kế hoạch audit nội bộ theo điều 9.2 (tiếp)
• c) Xử lý phát hiện audit và theo dõi khắc phục (tiếp)
• d) Liên kết audit nội bộ với đánh giá tuân thủ và chứng nhận (tiếp)
Muốn nắm vững “Đánh giá tuân thủ và chương trình đánh giá nội bộ theo điều” trong bối cảnh bài 2: đánh giá tuân thủ và chương trình đánh giá nội bộ theo điều của mô-đun Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp?
Video này thuộc mô-đun “Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp” · ISO45001 · M05 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 2 · Định hướng
• a) Quy trình đánh giá tuân thủ pháp luật theo điều 9.1.2 (tiếp)
• b) Lập chương trình và kế hoạch audit nội bộ theo điều 9.2 (tiếp)
• c) Xử lý phát hiện audit và theo dõi khắc phục (tiếp)
• d) Liên kết audit nội bộ với đánh giá tuân thủ và chứng nhận (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · MÔI TRƯỜNG VÀ RÁC THẢI”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B02).
ISO45001-M05-B03 Xem xét của lãnh đạo và đầu vào bắt buộc theo điều 9.3Muốn nắm vững “Xem xét của lãnh đạo và đầu vào bắt buộc theo điều 9.3” trong bối cảnh bài 3: xem xét của lãnh đạo và đầu vào bắt buộc theo điều 9.3 của mô-đun Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp?
• Bài 3 · Định hướng
• a) Đầu vào bắt buộc cho xem xét lãnh đạo theo điều 9.3 (tiếp)
• b) Đầu ra xem xét lãnh đạo và theo dõi hành động (tiếp)
• c) Chuẩn bị dữ liệu và trình bày cho lãnh đạo cao nhất (tiếp)
• d) Liên kết 9.3 với chiến lược và chứng nhận ISO 45001 (tiếp)
Muốn nắm vững “Xem xét của lãnh đạo và đầu vào bắt buộc theo điều 9.3” trong bối cảnh bài 3: xem xét của lãnh đạo và đầu vào bắt buộc theo điều 9.3 của mô-đun Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp?
Video này thuộc mô-đun “Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp” · ISO45001 · M05 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 3 · Định hướng
• a) Đầu vào bắt buộc cho xem xét lãnh đạo theo điều 9.3 (tiếp)
• b) Đầu ra xem xét lãnh đạo và theo dõi hành động (tiếp)
• c) Chuẩn bị dữ liệu và trình bày cho lãnh đạo cao nhất (tiếp)
• d) Liên kết 9.3 với chiến lược và chứng nhận ISO 45001 (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · MÔI TRƯỜNG VÀ RÁC THẢI”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B03).
ISO45001-M05-B04 Điều tra sự cố, hành động khắc phục và cải tiến liên tục theMuốn nắm vững “Điều tra sự cố, hành động khắc phục và cải tiến liên tục the” trong bối cảnh bài 4: điều tra sự cố, hành động khắc phục và cải tiến liên tục the của mô-đun Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp?
• Bài 4 · Định hướng
• a) Phân loại sự cố và kích hoạt điều tra theo điều 10.2 (tiếp)
• b) Phương pháp điều tra nguyên nhân gốc và thứ bậc kiểm soát (tiếp)
• c) Theo dõi hiệu lực hành động khắc phục và phòng ngừa (tiếp)
• d) Cải tiến liên tục hệ thống quản lý theo điều 10.3 (tiếp)
Muốn nắm vững “Điều tra sự cố, hành động khắc phục và cải tiến liên tục the” trong bối cảnh bài 4: điều tra sự cố, hành động khắc phục và cải tiến liên tục the của mô-đun Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp?
Video này thuộc mô-đun “Vận hành & sẵn sàng tình huống khẩn cấp” · ISO45001 · M05 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 4 · Định hướng
• a) Phân loại sự cố và kích hoạt điều tra theo điều 10.2 (tiếp)
• b) Phương pháp điều tra nguyên nhân gốc và thứ bậc kiểm soát (tiếp)
• c) Theo dõi hiệu lực hành động khắc phục và phòng ngừa (tiếp)
• d) Cải tiến liên tục hệ thống quản lý theo điều 10.3 (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · MÔI TRƯỜNG VÀ RÁC THẢI”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B04).
ISO45001-M06-B00 Giới thiệu mô-đunBạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
• Từ gap analysis sang roadmap triển khai 6 đến 12 tháng
• Cơ cấu ban ISO, RACI dự án và kiến trúc tài liệu tối thiểu
• Vận hành sinh hồ sơ, audit nội bộ đầu tiên và xem xét lãnh đ
• Checklist sẵn sàng đánh giá giai đoạn 1 và giai đoạn 2
Bạn đang triển khai hoặc vận hành hệ thống quản lý theo ISO và cần một lộ trình rõ ràng, đúng chuẩn?
Video này là phần mở đầu của mô-đun “Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến”, thuộc chương trình ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai của Safety and You 247 Academy.
Trong mô-đun này, chúng ta sẽ cùng xây dựng nền tảng cần thiết trước khi đi sâu vào cách triển khai và vận hành hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế.
🧭 CẤU TRÚC MÔ-ĐUN
Mô-đun “Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến” gồm 4 bài học chính:
01. Từ gap analysis sang roadmap triển khai 6 đến 12 tháng
02. Cơ cấu ban ISO, RACI dự án và kiến trúc tài liệu tối thiểu
03. Vận hành sinh hồ sơ, audit nội bộ đầu tiên và xem xét lãnh đ
04. Checklist sẵn sàng đánh giá giai đoạn 1 và giai đoạn 2
👷 DÀNH CHO AI?
• Học viên SA247 Academy.
🎓 VỀ CHƯƠNG TRÌNH ISO45001
“ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai” là chương trình của Safety and You 247 Academy, giúp học viên nắm vững kiến thức và kỹ năng theo đúng bối cảnh của khóa ISO45001.
👉 Hãy theo dõi Safety and You 247 Academy và học theo thứ tự các bài trong playlist “Safety and You 247 Academy · QUẢN LÝ PCCC” để có một lộ trình học tập liền mạch.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B00).
ISO45001-M06-B01 Từ gap analysis sang roadmap triển khai 6 đến 12 thángMuốn nắm vững “Từ gap analysis sang roadmap triển khai 6 đến 12 tháng” trong bối cảnh bài 1: từ gap analysis sang roadmap triển khai 6 đến 12 tháng của mô-đun Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến?
• Bài 1 · Định hướng
• a) Đọc gap analysis và phân loại ưu tiên triển khai (tiếp)
• b) Xây dựng roadmap Gantt 6 đến 12 tháng (tiếp)
• c) Phân bổ ngân sách và RACI trên roadmap (tiếp)
• d) Mốc sẵn sàng và liên kết yêu cầu khách hàng (tiếp)
Muốn nắm vững “Từ gap analysis sang roadmap triển khai 6 đến 12 tháng” trong bối cảnh bài 1: từ gap analysis sang roadmap triển khai 6 đến 12 tháng của mô-đun Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến?
Video này thuộc mô-đun “Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến” · ISO45001 · M06 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 1 · Định hướng
• a) Đọc gap analysis và phân loại ưu tiên triển khai (tiếp)
• b) Xây dựng roadmap Gantt 6 đến 12 tháng (tiếp)
• c) Phân bổ ngân sách và RACI trên roadmap (tiếp)
• d) Mốc sẵn sàng và liên kết yêu cầu khách hàng (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · QUẢN LÝ PCCC”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B01).
ISO45001-M06-B02 Cơ cấu ban ISO, RACI dự án và kiến trúc tài liệu tối thiểuMuốn nắm vững “Cơ cấu ban ISO, RACI dự án và kiến trúc tài liệu tối thiểu” trong bối cảnh bài 2: cơ cấu ban iso, raci dự án và kiến trúc tài liệu tối thiểu của mô-đun Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến?
• Bài 2 · Định hướng
• a) Thiết kế cơ cấu ban ISO và vai trò dự án (tiếp)
• b) Ma trận RACI dự án triển khai ISO 45001 (tiếp)
• c) Kiến trúc tài liệu tối thiểu bốn cấp (tiếp)
• d) Quy trình ban hành, rà soát và thu hồi tài liệu dự án (tiếp)
Muốn nắm vững “Cơ cấu ban ISO, RACI dự án và kiến trúc tài liệu tối thiểu” trong bối cảnh bài 2: cơ cấu ban iso, raci dự án và kiến trúc tài liệu tối thiểu của mô-đun Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến?
Video này thuộc mô-đun “Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến” · ISO45001 · M06 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 2 · Định hướng
• a) Thiết kế cơ cấu ban ISO và vai trò dự án (tiếp)
• b) Ma trận RACI dự án triển khai ISO 45001 (tiếp)
• c) Kiến trúc tài liệu tối thiểu bốn cấp (tiếp)
• d) Quy trình ban hành, rà soát và thu hồi tài liệu dự án (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · QUẢN LÝ PCCC”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B02).
ISO45001-M06-B03 Vận hành sinh hồ sơ, audit nội bộ đầu tiên và xem xét lãnh đMuốn nắm vững “Vận hành sinh hồ sơ, audit nội bộ đầu tiên và xem xét lãnh đ” trong bối cảnh bài 3: vận hành sinh hồ sơ, audit nội bộ đầu tiên và xem xét lãnh đ của mô-đun Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến?
• Bài 3 · Định hướng
• a) Kế hoạch vận hành thử sinh hồ sơ thật (tiếp)
• b) Audit nội bộ đầu tiên và đóng phát hiện (tiếp)
• c) Xem xét lãnh đạo trước stage 1 (tiếp)
• d) Bằng chứng tối thiểu trước đánh giá giai đoạn 1 (tiếp)
Muốn nắm vững “Vận hành sinh hồ sơ, audit nội bộ đầu tiên và xem xét lãnh đ” trong bối cảnh bài 3: vận hành sinh hồ sơ, audit nội bộ đầu tiên và xem xét lãnh đ của mô-đun Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến?
Video này thuộc mô-đun “Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến” · ISO45001 · M06 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 3 · Định hướng
• a) Kế hoạch vận hành thử sinh hồ sơ thật (tiếp)
• b) Audit nội bộ đầu tiên và đóng phát hiện (tiếp)
• c) Xem xét lãnh đạo trước stage 1 (tiếp)
• d) Bằng chứng tối thiểu trước đánh giá giai đoạn 1 (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · QUẢN LÝ PCCC”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B03).
ISO45001-M06-B04 Checklist sẵn sàng đánh giá giai đoạn 1 và giai đoạn 2Muốn nắm vững “Checklist sẵn sàng đánh giá giai đoạn 1 và giai đoạn 2” trong bối cảnh bài 4: checklist sẵn sàng đánh giá giai đoạn 1 và giai đoạn 2 của mô-đun Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến?
• Bài 4 · Định hướng
• a) Checklist stage 1 — thiết kế hệ thống và bối cảnh (tiếp)
• b) Checklist stage 2 — truy vết hiện trường và phỏng vấn (tiếp)
• c) Ứng phó phát hiện và kế hoạch khắc phục sau đánh giá (tiếp)
• d) Tổng kết roadmap và duy trì sau chứng nhận (tiếp)
Muốn nắm vững “Checklist sẵn sàng đánh giá giai đoạn 1 và giai đoạn 2” trong bối cảnh bài 4: checklist sẵn sàng đánh giá giai đoạn 1 và giai đoạn 2 của mô-đun Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến?
Video này thuộc mô-đun “Đánh giá hiệu suất, audit, xem xét lãnh đạo & cải tiến” · ISO45001 · M06 của Safety and You 247 Academy.
📌 NỘI DUNG CHÍNH
• Bài 4 · Định hướng
• a) Checklist stage 1 — thiết kế hệ thống và bối cảnh (tiếp)
• b) Checklist stage 2 — truy vết hiện trường và phỏng vấn (tiếp)
• c) Ứng phó phát hiện và kế hoạch khắc phục sau đánh giá (tiếp)
• d) Tổng kết roadmap và duy trì sau chứng nhận (tiếp)
👷 PHÙ HỢP VỚI AI?
• Người mới bắt đầu nghề ATVSLĐ/HSE.
• Nhân viên an toàn mới vào làm việc tại nhà máy.
🎓 ISO45001 · ISO 45001 hệ thống quản lý OHS — lộ trình triển khai
👉 Theo dõi Safety and You 247 Academy và học tiếp trong playlist “Safety and You 247 Academy · QUẢN LÝ PCCC”.
📦 Phiên bản sản xuất: SA247 2.0 NEW (đơn vị video = Bxx · B04).
Xem trước khóa học
Có tối đa 5 bài học xem trước trong khóa (5/30). Trải nghiệm một số bài tiêu biểu trước khi bắt đầu toàn bộ khóa học. 25 bài học còn lại mở sau khi đăng ký.
Không tính phí theo video. Học toàn bộ lộ trình · tiến độ · kiểm tra. GCN chỉ mua sau khi đạt (tùy chọn).
Học phí
Đăng ký một lần — học toàn bộ khóa. Không mua chứng nhận để được học.
Học và đạt trước — chứng nhận là lựa chọn sau.
Đăng ký khóa học
Không tính phí theo video. Không khóa từng bài. Học toàn bộ lộ trình · theo dõi tiến độ · kiểm tra cuối khóa học. Giấy chứng nhận PDF (169.000đ) hoặc bản cứng (199.000đ + ship) chỉ sau khi đạt — không bắt buộc.
Biểu mẫu đăng ký khóa học
Cách học
Chứng nhận PDF/bản cứng là bước tùy chọn sau khi đạt — không phải mục tiêu bắt buộc của khóa học.
Câu hỏi thường gặp
Có. Bạn có thể xem trước tối đa 5 bài học được chọn để trải nghiệm nội dung trước khi đăng ký. Phần còn lại dành cho học viên đã đăng ký.
Một lần thanh toán 99.000đ mở toàn bộ khóa học ISO45001: video theo lộ trình, tiến độ học tập và kiểm tra cuối khóa học. Tài liệu kèm theo (nếu có) nằm trong khóa học. Giấy chứng nhận PDF/bản cứng là tùy chọn sau khi đạt kiểm tra.
99.000đ / khóa học (phí tham gia khóa học chính thức). Giấy chứng nhận PDF 169.000đ hoặc bản cứng 199.000đ + phí vận chuyển (mặc định 35.000đ) — chỉ sau khi đạt kiểm tra.
Có. Sau khi chuyển khoản đúng số tiền và nội dung, hệ thống tự cấp quyền học (SePay + Supabase). Nếu chậm vài phút, liên hệ hỗ trợ kèm ảnh biên lai.
Sẵn sàng bắt đầu?
Học trọn khóa học · tiến độ · kiểm tra. GCN là lựa chọn thêm.
Zalo tư vấn
Đăng ký học chính thức
Đăng ký học